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¿Cuál es la diferencia entre orgullo y arrogancia?

enero 25, 2021

El orgullo y la arrogancia son diferentes en todos los sentidos.

En esta Copa del Mundo todos habéis podido ver, y quizás haber participado, en la alegría general. Ciertamente ha visto este sentimiento de orgullo nacional, no solo en España, sino también entre los seguidores de otros equipos. ¿Pero estos seguidores son orgullosos o arrogantes?

Ser orgulloso es positivo, es cierto, pero ¿es bueno ser arrogante?

«Para algunos, la arrogancia reemplaza a la grandeza; la inhumanidad de la firmeza; y el engaño, el ingenio», La Bruyère

¿Qué es el orgullo?

Antes de hablar de arrogancia, expliquemos un poco el significado del orgullo. El orgullo se refiere a ese sentimiento «generado al reconocer la responsabilidad de uno por un resultado socialmente valorado, o cuando uno es una persona socialmente valorada» (Mascolo, MF y Fischer, KW). Según esta definición, el orgullo sería responsabilidad de un estado socialmente valorado. Entonces, y volviendo al fútbol, ​​puede estar orgulloso de haber marcado un gol para su equipo.

El orgullo puede verse como una emoción positiva. Estar orgulloso de sus éxitos, de lo que ha logrado, promueve y estimula comportamientos positivos en el área del éxito. Así, desarrolla «un sentido de autoestima auténtico y profundamente arraigado» (JL Tracy y RW Robins, en «La estructura psicológica del orgullo: una historia de dos facetas»,Revista de Personalidad y Psicología Social «).

De hecho, el orgullo desarrolla la autoestima, la capacidad de desarrollar los talentos, el potencial de uno. Es importante felicitar a tus hijos por ejemplo para que integren esta valoración y que desarrollen este sentimiento de orgullo y autoestima para emprender a los adultos lo que quieran, sin miedo y con respeto por sus acciones. Por otro lado, no los ponga en un pedestal que luego desarrollaría orgullo y arrogancia.

Y arrogancia, ¿qué es?

La arrogancia se refiere al orgullo excesivo que a menudo es injustificado y autoritario. Ser arrogante es creer que marcar ese gol en los últimos minutos de un partido significa que has llevado a todo el equipo, que los compañeros son inútiles si no estás ahí y que tu equipo no lo hace. teniendo éxito sin ti.

Las personas arrogantes también tienden más a menudo a comparar los logros individuales con los suyos, lo que por supuesto es incomparable, reafirmando constantemente su propia superioridad. El orgullo no tiene límites.

Arrogancia, orgullo y orgullo egoísta son tres términos que engloban el mismo tipo de comportamiento, y hay mucha investigación sobre este tema.

¿Cuál es la diferencia entre orgullo y arrogancia?

El orgullo surge de asumir la responsabilidad de una acción específica vista como positiva y socialmente valorada, mientras que la arrogancia surge del orgullo no en relación con las acciones, sino en relación con el ego en general.

El orgullo resulta «de atribuciones a causas internas, inestables y controlables (gané porque entrené)» (JL Tracy y RW Robins) y está asociado con una fuerte autoestima. Nos sentimos orgullosos de hacer las cosas que están en nuestro poder pero que requieren esfuerzo y determinación. El resultado es un aumento de la autoestima.

El orgullo egoísta, sin embargo, es el resultado «de atribuciones a causas internas, estables e incontrolables (gané porque todavía soy bueno)» (JL Tracy y RW Robins) y está asociado con el narcisismo. Se presume que las grandes hazañas no son el fruto del esfuerzo, sino una consecuencia natural de nuestro gran valor. En otras palabras, todo lo que tocamos se convierte en oro.

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También se ha demostrado que el sentido del orgullo está relacionado con una mayor empatía y reacciones positivas hacia los compañeros, mientras que la arrogancia se relaciona con una falta de empatía y, por lo tanto, una mayor hostilidad hacia los demás.

Cuanto más poder tiene una persona, más orgullosa se siente. Pero, en la medida en que este orgullo esté mal visto, estas personas poderosas también pueden tener más prejuicios y las implicaciones pueden ser preocupantes.

De hecho, los líderes empresariales, políticos y otras personas de alto rango, probablemente motivados casi a diario por un orgullo que se asemeja más a una necesidad de poder, son precisamente aquellos a quienes sus propios prejuicios podrían perjudicarlos más, llevándolos a contratar o despedir de manera discriminatoria. (según Ashton-James, CE y Tracy, JL: «Orgullo y prejuicio: cómo los sentimientos sobre uno mismo influyen en los juicios de los demás»,Boletín de personalidad y psicología social«).

Sin embargo, tenga en cuenta que el orgullo y la arrogancia a veces se expresan en los individuos debido a algunos de sus defectos que defienden con torpeza por temor a que otros sean mejores que ellos o se sientan inferiores a los demás.

Y de hecho, como bien dice Tala Ghosn,

Tengamos cuidado de que la arrogancia del éxito nos impida escuchar el llanto lastimero de los que sufren «.

Fotos: Shutterstock